BeschÀftigung

Befristungen liegen im Trend.   Wenn es gut lĂ€uft im Betrieb braucht man ArbeitskrĂ€fte, die helfen, die Arbeit zu erledigen. Nur, was macht man, wenn Flaute eintritt? Wenn AuftrĂ€ge bzw. Patienten wegbleiben? Weltumspannende Konzerne haben da weniger Probleme: da werden Betriebsteile ausgegliedert, fĂŒr wenige Übergangsjahre finanziert, und dann geht das abgespaltene Unternehmen in die Insolvenz. […]

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