BeschÀftigung
Befristungen liegen im Trend. Wenn es gut lĂ€uft im Betrieb braucht man ArbeitskrĂ€fte, die helfen, die Arbeit zu erledigen. Nur, was macht man, wenn Flaute eintritt? Wenn AuftrĂ€ge bzw. Patienten wegbleiben? Weltumspannende Konzerne haben da weniger Probleme: da werden Betriebsteile ausgegliedert, fĂŒr wenige Ăbergangsjahre finanziert, und dann geht das abgespaltene Unternehmen in die Insolvenz. […]