BEGO

Fünf Auszubildende im zweiten Lehrjahr wurden von ihren Vorgesetzten jeweils mit einem anspruchsvollen Projekt betraut, das sie von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Reporting in Eigenregie verantworten durften. Neben dem kompletten Projektmanagement konnten sich die Youngsters dabei auch in Bereichen wie Personalführung und Kostenmanagement beweisen. Die Projekte selbst kamen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.