befristete Arbeitsverträge

Befristungen liegen im Trend.   Wenn es gut läuft im Betrieb braucht man Arbeitskräfte, die helfen, die Arbeit zu erledigen. Nur, was macht man, wenn Flaute eintritt? Wenn Aufträge bzw. Patienten wegbleiben? Weltumspannende Konzerne haben da weniger Probleme: da werden Betriebsteile ausgegliedert, für wenige Übergangsjahre finanziert, und dann geht das abgespaltene Unternehmen in die Insolvenz. […]